新形勢賦予新任務 新時代孕育新機遇——山東總部順利舉辦2018年度總結表彰暨2019年度工作部署會議
發(fā)布時間：
2019-03-16
會上，山東總部經理張雪峰作工作報告。他傳達了集團公司董事會與行政年度工作報告重點內容，要求大家深入貫徹學習。并對總部過去一年的工作做出深度剖析，特別強調狠抓務實。對2019年工作做出了部署：要打造高度自律、團結高效的工作團隊；要更新創(chuàng)優(yōu)辦法與手段，形成創(chuàng)優(yōu)常態(tài)化；要從實抓好危大工程管理，牢控大型機械管理安全底線；要務實做好業(yè)務風險管控，提高工作質量與效率；要切實解決項目財稅問題，規(guī)范項目賬冊管理；要創(chuàng)新人才招聘辦法，完善業(yè)務培訓機制；要嚴格推進工作考核，堅決落實業(yè)績與薪酬體系對接。
3月16日，山東總部2018年總結表彰暨2019年工作部署會議，在總部新址一樓多媒體報告廳召開?？偛咳w人員、各分公司負責人、駐項目代表等六十余人參加了本次會議，南通市住建局駐山東聯(lián)絡辦黃永輝局長出席會議。
會上，山東總部經理張雪峰作工作報告。他傳達了集團公司董事會與行政年度工作報告重點內容，要求大家深入貫徹學習。并對總部過去一年的工作做出深度剖析，特別強調狠抓務實。對2019年工作做出了部署：要打造高度自律、團結高效的工作團隊；要更新創(chuàng)優(yōu)辦法與手段，形成創(chuàng)優(yōu)常態(tài)化；要從實抓好危大工程管理，牢控大型機械管理安全底線；要務實做好業(yè)務風險管控，提高工作質量與效率；要切實解決項目財稅問題，規(guī)范項目賬冊管理；要創(chuàng)新人才招聘辦法，完善業(yè)務培訓機制；要嚴格推進工作考核，堅決落實業(yè)績與薪酬體系對接。
會上，工程、經營、財務三部門負責人分別對2018年取得的成績進行了總結，對各自存在的不足進行了剖析，對2019年具體工作開展作出部署動員；“海克斯康項目”負責人對本項目智慧型工地應用作經驗交流；903、908、932建筑分公司代表就各自成長及新年度目標與參會人員進行了分享。會議現(xiàn)場，總部授予903、908建筑分公司“2018年特殊貢獻獎”稱號；授予黃海制藥等6個項目部“創(chuàng)優(yōu)先進項目部”稱號；授予905建筑分公司財務科等3個單位“財務經營管理先進單位”稱號；授予金北輝、陳永勝等15名同志“先進工作者”稱號。
會上，南通市住建局駐山東聯(lián)絡辦黃永輝局長對總部近幾年在山東市場的快速發(fā)展及做出的貢獻給予了充分肯定，并對今后山東總部的新發(fā)展提出了工作要求和殷切希望。
最后，山東總部經理張雪峰做總結發(fā)言。他再次強調，一切要從實際出發(fā)，堅定不移的提速提質提效。他堅信在達?？毓珊湍贤ㄋ慕ǘ聲膱詮婎I導下，在各級領導的關心下，山東總部必將承載著集團六十年的榮光繼往開來、鏗鏘前行、揚帆逐夢！
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