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新聞資訊
2019
09-27
【四建聚焦】江蘇省建設(shè)經(jīng)濟會計學(xué)會國慶文藝匯演在南通四建舉行
本次國慶文藝匯演活動以“同心共筑中國夢”為主題，由江蘇省建設(shè)經(jīng)濟會計學(xué)會主辦，南通四建集團承辦。參加匯演的選手來自全省各地，他們帶來的20多個文藝節(jié)目中，既有舞蹈、合唱、快板，也有古箏、長笛等器樂演奏，還有“守島英雄”事跡演講和錫劇、現(xiàn)代京劇表演等，具有濃郁的江蘇風情，整場匯演儼然一臺濃縮版的江蘇“秋晚”，展現(xiàn)了江蘇建設(shè)經(jīng)濟會計工作者積極向上的精神風貌。
2019
09-21
南通二建集團董事長楊曉東表示，南通四建魯班獎數(shù)量全省領(lǐng)先，“全國文明單位”、“江蘇省質(zhì)量獎”等重要榮譽的獲得，更是彰顯了南通四建卓越的綜合實力。南通二建將充分借鑒吸收南通四建股權(quán)流轉(zhuǎn)等好做法、好經(jīng)驗，讓企業(yè)發(fā)展再上一個新臺階。
2019
09-13
第17屆中國建筑企業(yè)高峰論壇舉行 南通四建董事長瞿羌軍在論壇上發(fā)言
作為本次活動的特邀嘉賓，南通四建集團董事長瞿羌軍代表江蘇建筑企業(yè)在“綠色絲路?奏響中國建筑行業(yè)轉(zhuǎn)型高歌”主題分論壇上發(fā)言，介紹南通四建走進“綠色絲路”的路徑和經(jīng)驗。
2019
09-09
第17屆中國建筑企業(yè)高峰論壇舉行 南通四建董事長瞿羌軍在論壇上發(fā)言
參加論壇交流的中國建筑企業(yè)高峰論壇理事會副理事長鄧紹超、東南大學(xué)建筑學(xué)院教授王興平、中倫（上海）律師事務(wù)所合伙人周月萍等先后發(fā)言，對南通四建開拓一帶一路市場的做法表示肯定。一些與會企業(yè)的負責人還表達了與南通四建加強合作的愿望。
2019
09-09
開班輔導(dǎo)、拓展訓(xùn)練、知識講座相結(jié)合 2019年達海控股、南通四建黨組織書記培訓(xùn)圓滿結(jié)束
“企業(yè)是一個利益共同體，只有企業(yè)發(fā)展了，員工利益才有更好的保障?！惫⒅飨J為，“企業(yè)的核心競爭力是對人才的有效管理?！边_?？毓珊湍贤ㄋ慕ㄒ掷m(xù)從高校和社會上招聘優(yōu)秀人才，同時做好對基層人才的培養(yǎng)?！皩θ瞬乓浞肿鹬?，要把他們安排到合適的崗位，給予相應(yīng)的待遇。項目核算制是鍛煉培養(yǎng)年輕人才的重要方式，要在項目經(jīng)理的崗位上鍛煉人才。同時，要加大獎懲力度，因為少獎不如不獎，輕罰不如不罰?！?
2019
08-30
達?？毓伞⒛贤ㄋ慕ㄅe行“博思講堂”活動 著名軍事專家杜文龍出席
安全包括公共空間安全、虛擬空間安全和陌生空間安全。當前，我國的安全環(huán)境發(fā)生了重大而深刻的變化。杜文龍大校以《我國安全環(huán)境與戰(zhàn)略選擇》為題，在“博思講堂”上縱論中美關(guān)系、中印關(guān)系、臺海形勢等世界和地區(qū)安全形勢，分享他對一帶一路國家大戰(zhàn)略帶給我們機遇和挑戰(zhàn)的分析和判斷。杜文龍認為，從總體上看，我們對美國有手段，對俄羅斯有超越，對日本有優(yōu)勢，對臺灣有把握。兩個多小時的演講，內(nèi)容涵蓋政治、軍事、經(jīng)濟、歷史、文化等諸多方面，信息量極大，受到與會人員的熱烈歡迎。
2019
08-30
南通四建與上外賢達經(jīng)濟人文學(xué)院舉行崇明新校區(qū)二期建設(shè)項目簽約儀式
上海外國語大學(xué)賢達經(jīng)濟人文學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)盛贊南通四建在中國森林旅游節(jié)開幕式主會場南通國際會展中心項目建設(shè)上取得的成績，對南通四建的綜合管理水平予以高度評價。雙方還在高校智能化建設(shè)方面達成了合作意向，為進一步合作奠定了基礎(chǔ)。上外賢達經(jīng)濟人文學(xué)院董事長鮑賢嗣對南通四建股權(quán)流轉(zhuǎn)機制表現(xiàn)出強烈興趣，并和南通四建領(lǐng)導(dǎo)進行了深入交流。
2019
08-30
2019中國民營企業(yè)500強榜單發(fā)布 南通四建位列第108位
今年，我省共有83家民營企業(yè)入圍500強。無錫23家上榜位居省內(nèi)首位，蘇州20家上榜位居第二，南通則以13家上榜名列省內(nèi)第三。
2019
08-24
施工產(chǎn)值創(chuàng)新高 工程創(chuàng)優(yōu)成果豐 南通四建2019年半年工作會議召開
張崢峰書記要求，全體與會人員要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會這次半年工作會議的精神，各單位要對標找差，開展自查自糾，集團機關(guān)各職能部門將排出赴各地檢查計劃。她透露，集團人事部門將出臺人才雙通道培養(yǎng)晉升機制，讓優(yōu)秀的項目經(jīng)理、施工員、資料員等可以享受到與其能力業(yè)績相匹配的待遇，讓技術(shù)人才和管理人才各得其所。集團還將建立選拔和推薦人才的擔保、獎懲機制，年內(nèi)還將開始實行帶薪休假制，讓廣大員工更多地感受到企業(yè)的人文關(guān)懷。
2019
08-24
